human resource development challenges and opportunities

Human Resource Development Challenges and Opportunities

Human Resource Development Challenges and Opportunities

ISBN: , SKU: , AUTHOR: Neelu Rohmetra, PUBLISHER: Anmol Publications Pvt Ltd, NA

Ageing and the Public Service: Human Resource Challenges

Ageing and the Public Service: Human Resource Challenges

1Caractéristiques de l'objet État : Comme neuf: Livre qui semble neuf, mais ayant déjà été lu. La couverture ne présente aucune marque d'usure apparente. Pour les couvertures rigides, la jaquette (si applicable) est incluse. Aucune page n'est manquante, endommagée, pliée ni déchirée. Aucun texte n'est souligné ni surligné. Aucune note ne figure dans les marges. La couverture intérieure peut présenter des marques d'identification mineures. Consulter l'annonce du vendeur pour avoir plus de détails et voir la description des défauts. Afficher la définition de tous les états - la page s'ouvre dans une nouvelle fenêtre ou un nouvel onglet... En savoir plus sur l'état Auteur: Collectif Notre avis: Je le recomande ce livre MPN: Avis des clients: -- ATTENTION Plus que 6 exemplaires Nom de publication: Ageing and the Public Service: Human Resource Chal Nombre d'etoiles par les clients: * * * * * Theme: Ageing and the Public Service: Human Resource Chal Mot Clefs: Constitution: government & the state Current E Etat de l'objet: Livre comme neuf Nombre de pages: 262 Date de réédition: Dimenssions: x 18,8 x 2,7 Format \ Reliure: Taschenbuch Broché Langue: Anglais Editeur: OECD Publishing Date de publication: ISBN: EAN:

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Ageing and the Public Service: Human Resource Challenges

Ageing and the Public Service: Human Resource Challenges

1Caractéristiques de l'objet État : Comme neuf: Livre qui semble neuf, mais ayant déjà été lu. La couverture ne présente aucune marque d'usure apparente. Pour les couvertures rigides, la jaquette (si applicable) est incluse. Aucune page n'est manquante, endommagée, pliée ni déchirée. Aucun texte n'est souligné ni surligné. Aucune note ne figure dans les marges. La couverture intérieure peut présenter des marques d'identification mineures. Consulter l'annonce du vendeur pour avoir plus de détails et voir la description des défauts. Afficher la définition de tous les états - la page s'ouvre dans une nouvelle fenêtre ou un nouvel onglet... En savoir plus sur l'état Auteur: Collectif Notre avis: Je le recomande ce livre MPN: Avis des clients: -- ATTENTION Plus que 6 exemplaires Nom de publication: Ageing and the Public Service: Human Resource Chal Nombre d'etoiles par les clients: * * * * * Theme: Ageing and the Public Service: Human Resource Chal Mot Clefs: Constitution: government & the state Current E Etat de l'objet: Livre comme neuf Nombre de pages: 262 Date de réédition: Dimenssions: x 18,8 x 2,7 Format \ Reliure: Taschenbuch Broché Langue: Anglais Editeur: OECD Publishing Date de publication: ISBN: EAN:

Human Resource Management: Theory and Practice by Jeff Gold,

Human Resource Management: Theory and Practice by Jeff Gold,

1Caractéristiques de l'objet État : Neuf: Objet neuf et intact, n'ayant jamais servi, non ouvert. Consulter l'annonce du vendeur pour avoir plus de détails. Afficher la définition de tous les états - la page s'ouvre dans une nouvelle fenêtre ou un nouvel onglet... En savoir plus sur l'état Author: Jeff Gold, John Bratton Publication Year: Subject: Management, Business, Economics & Industry Format: Paperback Subject 2: Management & Business: General Language: English

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Human Relations: Personal and Professional Development

Human Relations: Personal and Professional Development

ISBN: , SKU: , AUTHOR: DeCenzo, David A. / Silhanek, Beth, PUBLISHER: Prentice Hall, An accessible book that provides the reader with a basic framework for understanding how interactions at the workplace will affect them, the issues they'll face, and what they should do to be effective in their interactions with others in any organizational setting. Human relations at work from the employee's perspective. Self-assessment. Developing interpersonal skills. For professionals interested in assessing their own human relations profile and developing the skills necessary to deal with the everyday situations that arise in today's workplace.

Development of Resource Allocation Strategies Based on

Development of Resource Allocation Strategies Based on

1Caractéristiques de l'objet État : Neuf: Objet neuf et intact, n'ayant jamais servi, non ouvert. Consulter l'annonce du vendeur pour avoir plus de détails. Afficher la définition de tous les états - la page s'ouvre dans une nouvelle fenêtre ou un nouvel onglet... En savoir plus sur l'état Language: English Publication Year: Title: Development of Resource Allocation Strategies Based on Cogniti... ISBN: Author: Raiyn Jamal EAN:

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Strategic Human Resource Management by Tanuja Agarwala

Strategic Human Resource Management by Tanuja Agarwala

1Caractéristiques de l'objet État : Neuf: Objet neuf et intact, n'ayant jamais servi, non ouvert. Consulter l'annonce du vendeur pour avoir plus de détails. Afficher la définition de tous les états - la page s'ouvre dans une nouvelle fenêtre ou un nouvel onglet... En savoir plus sur l'état Author: Tanuja Agarwala Publication Year: Subject: Management, Business, Economics & Industry Format: Paperback Subject 2: Management & Business: General Language: English ISBN:

Human Resource Management in Ageing Societies: Perspectives

Human Resource Management in Ageing Societies: Perspectives

ISBN: , SKU: , AUTHOR: Conrad, Harold / Heindorf, Viktoria / Waldenberger, Franz, PUBLISHER: Palgrave MacMillan, In recent years, Japan and Germany have been facing very similar challenges, namely aging populations, changing employment structures, and globalization. Both countries are in a number of respects more socially and politically regulated and in this sense more liberal than the Anglo-American economies. This book is an edited collection of papers exploring the demographic challenges for human resource management and labour market policies in Germany and Japan. The volume will concentrate on the type of problems aging poses for human resource management practices and labour market policies, and how public and company policies in both countries deal with these challenges.

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Strategic Human Resource Management by Tanuja Agarwala

Strategic Human Resource Management by Tanuja Agarwala

1Caractéristiques de l'objet État : Neuf: Objet neuf et intact, n'ayant jamais servi, non ouvert. Consulter l'annonce du vendeur pour avoir plus de détails. Afficher la définition de tous les états - la page s'ouvre dans une nouvelle fenêtre ou un nouvel onglet... En savoir plus sur l'état Author: Tanuja Agarwala Publication Year: Subject: Management, Business, Economics & Industry Format: Paperback Subject 2: Management & Business: General Language: English ISBN:

Human Development Report

Human Development Report

ISBN: , SKU: , AUTHOR: United Nations Development Program / United Nations Development Programme (Undp), PUBLISHER: Oxford University Press, USA, The Human Development Report, now in its seventh edition, updates the unique Human Development Indicators comparing human development in most countries of the world, and the data tables on all aspects of human development. The special focus of this edition is on the important link between economic growth and human development. The Report maintains that the link is not automatic but can be established through proper policy management, arguing the case for initiating and accelerating economic growth and at the same time accelerating and sustaining human development in different parts of the world. The Report also maintains that the quality of growth is as important as its quantity; otherwise, growth can be jobless, voiceless, ruthless, rootless, and futureless. It identifies employment as an important instrument in translating the benefits of economic growth into people's lives. An indispensable resource for courses in international development, the Report ranks 174 countries according to the Human Development Index (HDI). It also gives the global ranking of more than 100 countries in terms of Gender-Related Development Index (GDI) and the Gender Empowerment Measure (GEM). The first index represents HDI, taking into account gender inequality in capabilities, and the second represents female opportunities in selected economic and political areas. New to this edition is the Capability Poverty Measure (CPM), which is used as an alternative to the traditional income poverty measure. The Report concludes that the future challenge is how to forge and sustain the desired kind of linkage between economic growth and human development in a globalized world which represents both opportunities and threats for the nations of the world.

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Human Resource Management by Derek Torrington, Laura Hall,

Human Resource Management by Derek Torrington, Laura Hall,

1Caractéristiques de l'objet État : Occasion: Objet ayant été utilisé. Consulter la description du vendeur pour avoir plus de détails sur les éventuelles imperfections. Afficher la définition de tous les états - la page s'ouvre dans une nouvelle fenêtre ou un nouvel onglet... En savoir plus sur l'état Author: Derek Torrington, Stephen Taylor, Laura Hall Publication Year: Subject: Management, Business, Economics & Industry Format: Paperback Subject 2: Business, Accounting & Vocational: Textbooks & Study Guides Language: English

Human Resource Management by Derek Torrington, Laura Hall,

Human Resource Management by Derek Torrington, Laura Hall,

1Caractéristiques de l'objet État : Occasion: Objet ayant été utilisé. Consulter la description du vendeur pour avoir plus de détails sur les éventuelles imperfections. Afficher la définition de tous les états - la page s'ouvre dans une nouvelle fenêtre ou un nouvel onglet... En savoir plus sur l'état Author: Derek Torrington, Laura Hall, Stephen Taylor Publisher: Pearson Education The Limited Subject: Business, Economy & Industry Place of Publication: Harlow Format: Paperback Weight: g Language: English EAN:

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Human Resource Management by Derek Torrington, Laura Hall,

Human Resource Management by Derek Torrington, Laura Hall,

1Caractéristiques de l'objet État : Occasion: Objet ayant été utilisé. Consulter la description du vendeur pour avoir plus de détails sur les éventuelles imperfections. Afficher la définition de tous les états - la page s'ouvre dans une nouvelle fenêtre ou un nouvel onglet... En savoir plus sur l'état Author: Derek Torrington, Laura Hall, Stephen Taylor Publisher: Pearson Education The Limited Subject: Business, Economy & Industry Place of Publication: Harlow Format: Paperback Weight: g Language: English EAN:

Financing Development - Aid and Beyond Development Centre

Financing Development - Aid and Beyond Development Centre

1Caractéristiques de l'objet État : Comme neuf: Livre qui semble neuf, mais ayant déjà été lu. La couverture ne présente aucune marque d'usure apparente. Pour les couvertures rigides, la jaquette (si applicable) est incluse. Aucune page n'est manquante, endommagée, pliée ni déchirée. Aucun texte n'est souligné ni surligné. Aucune note ne figure dans les marges. La couverture intérieure peut présenter des marques d'identification mineures. Consulter l'annonce du vendeur pour avoir plus de détails et voir la description des défauts. Afficher la définition de tous les états - la page s'ouvre dans une nouvelle fenêtre ou un nouvel onglet... En savoir plus sur l'état Auteur: Collectif Notre avis: Jais bien aimer ce livre Poids: 295g Avis des clients: -- ATTENTION Plus que 3 exemplaires MPN: Nombre d'etoiles par les clients: * * * * * Nom de publication: Financing Development - Aid and Beyond Mot Clefs: Development economics Business Development Economi Theme: Financing Development - Aid and Beyond Development Nombre de pages: 152 Etat de l'objet: Livre comme neuf Dimenssions: x 19 x 2,7 Date de réédition: Langue: Anglais Format \ Reliure: Broché Grands caractères Date de publication: Editeur: Organisation de coopération et de dévelo ISBN: EAN:

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Financing Development - Aid and Beyond Development Centre

Financing Development - Aid and Beyond Development Centre

1Caractéristiques de l'objet État : Comme neuf: Livre qui semble neuf, mais ayant déjà été lu. La couverture ne présente aucune marque d'usure apparente. Pour les couvertures rigides, la jaquette (si applicable) est incluse. Aucune page n'est manquante, endommagée, pliée ni déchirée. Aucun texte n'est souligné ni surligné. Aucune note ne figure dans les marges. La couverture intérieure peut présenter des marques d'identification mineures. Consulter l'annonce du vendeur pour avoir plus de détails et voir la description des défauts. Afficher la définition de tous les états - la page s'ouvre dans une nouvelle fenêtre ou un nouvel onglet... En savoir plus sur l'état Auteur: Collectif Notre avis: Jais bien aimer ce livre Poids: 295g Avis des clients: -- ATTENTION Plus que 3 exemplaires MPN: Nombre d'etoiles par les clients: * * * * * Nom de publication: Financing Development - Aid and Beyond Mot Clefs: Development economics Business Development Economi Theme: Financing Development - Aid and Beyond Development Nombre de pages: 152 Etat de l'objet: Livre comme neuf Dimenssions: x 19 x 2,7 Date de réédition: Langue: Anglais Format \ Reliure: Broché Grands caractères Date de publication: Editeur: Organisation de coopération et de dévelo ISBN: EAN:

Career Opportunities in Travel and Hospitality

Career Opportunities in Travel and Hospitality

ISBN: , SKU: , AUTHOR: Jennifer Bobrow Burns, PUBLISHER: Facts On File Inc, NA

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Race and Gender: Equal Opportunities Policies in Education:

Race and Gender: Equal Opportunities Policies in Education:

1Caractéristiques de l'objet État : Comme neuf: Livre qui semble neuf, mais ayant déjà été lu. La couverture ne présente aucune marque d'usure apparente. Pour les couvertures rigides, la jaquette (si applicable) est incluse. Aucune page n'est manquante, endommagée, pliée ni déchirée. Aucun texte n'est souligné ni surligné. Aucune note ne figure dans les marges. La couverture intérieure peut présenter des marques d'identification mineures. Consulter l'annonce du vendeur pour avoir plus de détails et voir la description des défauts. Afficher la définition de tous les états - la page s'ouvre dans une nouvelle fenêtre ou un nouvel onglet... En savoir plus sur l'état Nom de publication: Race and Gender: Equal Opportunities Policies in E Notre avis: Tres Bon Livre Auteur: Madeleine Arnot Avis des clients: -- ATTENTION Plus que 1 exemplaires Theme: Race and Gender: Equal Opportunities Policies in E Nombre d'etoiles par les clients: * * * * * Etat de l'objet: Livre comme neuf Mot Clefs: Education Multicultural studies Social issues Educ Date de réédition: Nombre de pages: 344 Format \ Reliure: Relié Non Precisé Dimenssions: x x 2,18 Editeur: Butterworth-Heinemann Ltd Langue: Anglais EAN:

"Francophonie" in the 's Problems and Opportunities

"Francophonie" in the 's Problems and Opportunities

1Caractéristiques de l'objet État : Comme neuf: Livre qui semble neuf, mais ayant déjà été lu. La couverture ne présente aucune marque d'usure apparente. Pour les couvertures rigides, la jaquette (si applicable) est incluse. Aucune page n'est manquante, endommagée, pliée ni déchirée. Aucun texte n'est souligné ni surligné. Aucune note ne figure dans les marges. La couverture intérieure peut présenter des marques d'identification mineures. Consulter l'annonce du vendeur pour avoir plus de détails et voir la description des défauts. Afficher la définition de tous les états - la page s'ouvre dans une nouvelle fenêtre ou un nouvel onglet... En savoir plus sur l'état Auteur: D.E. Ager Nombre d'etoiles par les clients: * * * * * Theme: ''Francophonie'' in the 's Problems and Opport Mot Clefs: Anthropology International relations Psycholinguis Etat de l'objet: Livre comme neuf Annee d'edition: Format \ Reliure: Broche Dimenssions: x x 1,60 Mon avis: Tres Bon Livre Nombre de pages: 224 Editeur: Multilingual Matters Langue: Anglais Avis des clients: -- ATTENTION Plus que 1 exemplaires EAN:

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Good to Green: Managing Business Risks and Opportunities in

Good to Green: Managing Business Risks and Opportunities in

ISBN: , SKU: , AUTHOR: Phyper, John-David / Phyper / MacLean, PUBLISHER: John Wiley & Sons, The business world is undergoing dramatic change that is driven by tough new legislation, expanded market based incentives and increased consumer awareness of environmental issues (e.g., hazard ingredients in products, alternative energy, reduction in greenhouse gases). This is forcing companies to reassess the life cycle of their products and the efficiency of their supply chains. Environmental issues are becoming business critical. "Good to Green" provides the vital information, backed by case studies and examples, that gives progressive business leaders the strategic know-how to pro-actively manage environmental issues and realize the business benefits of going green.

Climate Change Policies Global Challenges and Future

Climate Change Policies Global Challenges and Future

ISBN: , SKU: , AUTHOR: Emilio Cerda Xavier Labandeira Villot, PUBLISHER: Edward Elgar Publishing Limited, NA

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Holocaust Memory Reframed Museums and the Challenges of

Holocaust Memory Reframed Museums and the Challenges of

ISBN: , SKU: , AUTHOR: Jennifer Hansen Glucklich, PUBLISHER: Rutgers University Press, NA

Force and Statecraft: Diplomatic Challenges of Our Time

Force and Statecraft: Diplomatic Challenges of Our Time

1Caractéristiques de l'objet État : Neuf: Objet neuf et intact, n'ayant jamais servi, non ouvert. Consulter l'annonce du vendeur pour avoir plus de détails. Afficher la définition de tous les états - la page s'ouvre dans une nouvelle fenêtre ou un nouvel onglet... En savoir plus sur l'état Type: Broché Marque: Brand: Oxford University Press USA Édition: 4 Nombre d'objets: 1 ISBN: Auteur: Paul Gordon Lauren, Gordon A. Craig, Alexander L. George Numéro de pièce fabricant: Codes EAN: Langue: Published: Anglais; Original Language: Anglais; Générique: Angl Compter: 316 Dimensions: x 1,78 x (cm) Date de publication: Taille du paquet: x x 2,29 (cm) Éditeur: OUP USA Poids: g Studio: OUP USA Étiquette: OUP USA Catégorie 1: Livres anglais et étrangers > History > World > 19th Century Producteur: OUP USA Catégorie 2: Livres anglais et étrangers > Nonfiction > Politics > Internatio EAN:

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Emerging Challenges for Security, Privacy and Trust by

Emerging Challenges for Security, Privacy and Trust by

1Caractéristiques de l'objet État : Neuf: Objet neuf et intact, n'ayant jamais servi, non ouvert. Consulter l'annonce du vendeur pour avoir plus de détails. Afficher la définition de tous les états - la page s'ouvre dans une nouvelle fenêtre ou un nouvel onglet... En savoir plus sur l'état Language: English Publication Year: Title: Emerging Challenges for Security, Privacy and Trust ISBN: Author: Dimitris Gritzalis, Javier Lopez EAN:

Double Trouble: Iran and North Korea as Challenges to

Double Trouble: Iran and North Korea as Challenges to

ISBN: , SKU: , AUTHOR: Cronin, Patrick M., PUBLISHER: Praeger Security International, North Korea possesses nuclear weapons, while Iran is poised to acquire them in the next decade. How the United States and other nations seek to roll back these burgeoning nuclear powers is among the most urgent issues of the day. At stake is regional security in the Persian Gulf and Northeast Asia, America's standing abroad, and prospects for nuclear non-proliferation. This book offers complementary international perspectives on these threats and the peaceful responses to grapple with the Iranian and North Korean nuclear programs. Leading authorities provide balanced analyses-together with new chronologies and maps-that make the volume an invaluable reference for all those interested in understanding options available in dealing with Iran and North Korea. The contributors to this volume offer complementary international perspectives on the critical security issues that stem from the challenges posed by Iran and North Korea. No other work combines the analysis of the two countries and explores the threat posed by each to regional stability and world order. The book examines how and why attempts to curb the nuclear programs and broader political ambitions of each nation have failed. It also examines how each nation, in its own way, has managed to defy the world's preponderant power, the United States, as well as other major powers and the United Nations. And it offers analysis on where the fractured and oscillating relations with these two nettlesome actors are heading and the long-term implications of their current trajectories for nuclear proliferation, deterrence, alliance management, regional security, and world order.

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The New Early Years Foundation Stage Changes, Challenges and

The New Early Years Foundation Stage Changes, Challenges and

1Caractéristiques de l'objet État : Comme neuf: Livre qui semble neuf, mais ayant déjà été lu. La couverture ne présente aucune marque d'usure apparente. Pour les couvertures rigides, la jaquette (si applicable) est incluse. Aucune page n'est manquante, endommagée, pliée ni déchirée. Aucun texte n'est souligné ni surligné. Aucune note ne figure dans les marges. La couverture intérieure peut présenter des marques d'identification mineures. Consulter l'annonce du vendeur pour avoir plus de détails et voir la description des défauts. Afficher la définition de tous les états - la page s'ouvre dans une nouvelle fenêtre ou un nouvel onglet... En savoir plus sur l'état Nom de publication: The new Early Years Foundation Stage changes, chal Notre avis: Jais bien aimer ce livre Auteur: Pat Beckley Avis des clients: -- ATTENTION Plus que 2 exemplaires Theme: The New Early Years Foundation Stage Changes, Chal Nombre d'etoiles par les clients: * * * * * Etat de l'objet: Livre comme neuf Nombre de pages: 216 Date de réédition: Dimenssions: 24 x 17 x 2 Format \ Reliure: Broche Langue: Anglais Editeur: Open University Press Date de publication: EAN:

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